La préparation d'entretien transforme un entretien planifié en un plan ciblé. Chaque entretien que vous créez depuis le Suivi des candidatures dispose de son propre espace où vous étudiez le poste, préparez vos réponses, répétez et reliez tout aux preuves de votre Career Vault.
Vous le trouverez sous Préparation d'entretien dans la barre latérale (/dashboard/interview-prep). La section comporte trois parties :
- Tableau de bord — chaque entretien et votre niveau de préparation.
- Espace de travail — un entretien en détail : liste de contrôle, questions, récits et notes.
- Bibliothèque de questions — des packs de questions réutilisables que vous pouvez ajouter à n'importe quel entretien.
Les entretiens, réponses et récits sont privés et propres à votre compte. Tout dans l'espace de travail s'enregistre automatiquement pendant la saisie — il n'y a pas de bouton Enregistrer.
Limites de l’offre gratuite
La préparation d'entretien est entièrement utilisable avec l'offre gratuite, avec quatre limites. Pro les supprime.
| Limite | Offre gratuite | Pro |
|---|---|---|
| Espaces d'entretien actifs | 2 | Illimité |
| Questions par entretien | 10 | Illimité |
| Packs de questions personnalisés | 1 | Illimité |
| Questions de bibliothèque enregistrées | 10 | Illimité |
Seuls les entretiens au statut Planifié ou Reprogrammé comptent comme actifs. Les entretiens terminés et annulés n'occupent pas de place, ce qui vous permet de continuer à préparer le suivant.
Tout le reste est inclus dans l'offre gratuite : les 15 packs de rôles intégrés, le mode entraînement, la liste de préparation, les notes, le score de préparation et l'association des Interview Stories.
Lorsque vous atteignez une limite, vos entretiens, questions, packs et questions enregistrées restent disponibles — vous pouvez les ouvrir, les modifier, vous entraîner et les supprimer. Pour en ajouter, libérez une place (terminez ou annulez un entretien, ou supprimez un pack ou une question enregistrée) ou passez à Pro depuis Compte → Facturation ou la page Tarifs.
Créer un entretien
Les entretiens appartiennent toujours à une candidature :
- Ouvrez le Suivi des candidatures et ouvrez une candidature.
- Choisissez Préparer l'entretien.
- Talent & Story crée un espace de préparation lié à cette candidature et l'ouvre.
L'entretien hérite de l'entreprise et du poste de la candidature, pour que vos questions, récits et notes restent attachés à la bonne opportunité.
Avec l'offre gratuite, vous pouvez avoir deux espaces actifs à la fois. Si les deux sont planifiés ou reprogrammés, terminez-en un ou annulez-le avant d'en créer un autre. Voir Limites de l’offre gratuite ci-dessus.
Le tableau de bord
Le tableau de bord (/dashboard/interview-prep) est votre aperçu des entretiens :
- Les comptes À venir, En préparation et Prêt en haut.
- Les entretiens à venir (planifiés ou reprogrammés), les plus proches d'abord.
- Les entretiens passés (terminés ou annulés).
Chaque carte affiche l'entreprise et le poste, la date et le type, une barre de préparation et combien d'éléments de la liste et de questions sont terminés. Depuis une carte, vous pouvez changer le statut, ouvrir l'espace de travail ou supprimer l'entretien.
Supprimer un entretien retire son espace de travail, ses questions et ses liens de récits. La candidature elle-même n'est pas modifiée.
L'espace de travail
Ouvrez un entretien pour le travailler. L'espace de travail est organisé en quatre onglets :
| Onglet | À quoi il sert |
|---|---|
| Aperçu | Détails de l'entretien, votre présentation « Parlez-moi de vous », la liste de préparation et des liens vers vos documents et l'annonce. |
| Questions | La série de questions de cet entretien — rédigez et répétez vos réponses. |
| Interview Stories | Vos Interview Stories du Career Vault, associées aux questions. |
| Notes | Des notes libres pour tout capturer d'autre. |
Tout s'enregistre automatiquement, et l'en-tête affiche votre niveau de préparation actuel.
Aperçu
Renseignez les détails pratiques et votre présentation d'ouverture :
- Informations sur l'entretien — date et heure, type (téléphone, visio, sur site, technique, comportemental, final ou autre), statut et nom du recruteur.
- « Parlez-moi de vous » — une présentation de 60 à 90 secondes que vous pouvez répéter à voix haute.
- Liste de préparation — les dix étapes ci-dessous, avec le prochain élément non terminé mis en avant comme À faire ensuite.
- Vos ressources — des liens rapides vers votre CV, votre lettre de motivation, le Career Vault et l'annonce.
- Informations sur le poste — l'entreprise, le poste et le statut de la candidature, avec l'offre d'emploi disponible à l'expansion (si vous en avez enregistré une dans le Kit de candidature).
La liste de préparation
Dix éléments couvrent une boucle de préparation complète :
- Relire l'offre d'emploi
- Se renseigner sur l'entreprise
- Préparer « Parlez-moi de vous »
- Préparer des récits STAR
- Passer en revue les questions d'entretien probables
- S'entraîner à répondre
- Préparer des questions pour le recruteur
- Relire votre CV
- Relire les réussites pertinentes
- Préparation finale de l'entretien
Cocher des éléments augmente votre niveau de préparation et met à jour À faire ensuite dans l'onglet Aperçu.
Questions
Chaque entretien a sa propre série de questions. Ajoutez des questions comme vous préférez :
L'offre gratuite comprend 10 questions par entretien ; Pro est illimité. Voir Limites de l’offre gratuite ci-dessus.
- Manuellement — saisissez une question et choisissez une catégorie.
- Depuis un pack — choisissez un pack de rôle, l'un de vos propres packs ou vos questions enregistrées. Ajoutez tout un pack ou sélectionnez des questions individuelles ; les questions déjà présentes dans l'entretien sont ignorées.
- Enregistrée dans votre bibliothèque — enregistrez n'importe quelle question dans Mes questions pour la réutiliser plus tard.
La liste des questions
Chaque question est une ligne compacte affichant sa position, le texte de la question, sa catégorie et son statut, ainsi que des repères rapides lorsqu'elle a un récit lié, des réussites liées ou une réponse rédigée. Utilisez le champ recherche et les filtres de statut (Toutes, À répéter, En cours, Maîtrisées) pour trouver des questions, et surveillez la barre préparé dans l'en-tête.
Cliquez sur une ligne pour la déplier en un espace de travail ciblé :
- Réponse (à gauche) — rédigez et affinez votre réponse. Les réponses s'enregistrent automatiquement pendant la saisie.
- Récit d'entretien (à droite) — le récit lié, affiché par titre ; dépliez-le pour lire les détails STAR, le changer ou le délier.
- Réussites (à droite) — les réussites Career Vault liées, extensibles à leurs descriptions complètes, avec un sélecteur pour en lier d'autres.
Le menu ⋮ de chaque ligne permet de modifier la question, de l'enregistrer dans votre bibliothèque ou de la supprimer.
Catégories et statut
Chaque question a une catégorie et un statut d'entraînement :
| Champ | Valeurs |
|---|---|
| Catégorie | Comportementale, Propre au rôle, Situationnelle, Personnalisée |
| Statut | Non commencée → En cours → Maîtrisée |
Mettez à jour le statut à mesure que vous progressez : Non commencée jusqu'au début, En cours pendant l'affinage, et Maîtrisée quand vous pouvez la délivrer avec assurance. Le statut alimente votre score de préparation.
Réordonner les questions
Les questions sont regroupées par le pack dont elles proviennent. Pour changer l'ordre, utilisez les flèches haut/bas ou choisissez une position exacte dans le menu déroulant. Le réordonnancement est disponible quand le filtre de statut est réglé sur Toutes. Pour vider tout un pack d'un coup, utilisez Supprimer tout le pack.
S'entraîner
Choisissez S'entraîner pour répéter. Le mode entraînement affiche une question à la fois :
- Lisez la question et répondez à voix haute de mémoire.
- Choisissez Afficher la réponse pour révéler votre réponse rédigée et le récit lié éventuel.
- Évaluez le résultat — Encore, Bien ou Maîtrisée — ce qui met à jour le statut de la question et passe à la suivante.
La bibliothèque de questions
La Bibliothèque de questions contient des questions réutilisables, indépendantes de tout entretien :
Les 15 packs de rôles sont disponibles dans toutes les offres. Avec l'offre gratuite, vous pouvez aussi créer 1 pack personnalisé et enregistrer 10 questions de bibliothèque. Voir Limites de l’offre gratuite ci-dessus.
- Packs de rôles — 15 ensembles organisés : Général, Ingénieur logiciel, Développeur frontend, Développeur backend, Analyste de données, Data scientist, Chef de produit, Chef de projet, Designer UX / produit, Responsable marketing, Commercial/Account executive, Customer success, Finance/Comptabilité, Ressources humaines et Opérations.
- Mes packs — vos propres packs. Créez-en un vide, ajoutez des questions (collez plusieurs lignes pour toutes les ajouter d'un coup), renommez-le ou modifiez-le plus tard, ou dupliquez un pack de rôle et adaptez-le.
- Mes questions — les questions individuelles que vous avez enregistrées depuis vos entretiens.
Ouvrez un pack et choisissez Ajouter à l'entretien pour appliquer ses questions à un entretien. Les packs ne contiennent que des questions, ils restent donc réutilisables pour chaque poste auquel vous postulez.
Interview Stories
L'onglet Interview Stories liste chaque Interview Story de votre Career Vault. Créez une Interview Story à partir de n'importe quelle réussite (choisissez Créer mon récit) et elle apparaît ici.
Liez une Interview Story aux questions auxquelles elle répond le mieux pour que vos meilleurs exemples soient prêts pendant l'entraînement :
- Liez, changez ou déliez un récit depuis le panneau Interview Story déplié d'une question.
- L'onglet montre à combien de questions chaque récit est lié.
- Supprimer un récit dans le Career Vault retire simplement le lien ici — la question et votre réponse restent.
Score de préparation
Votre préparation combine la liste de contrôle et votre série de questions :
| Composante | Pondération |
|---|---|
| Liste de préparation | 60 % |
| Questions | 40 % |
Dans les questions, une question Maîtrisée compte entièrement et une question En cours compte pour moitié. Le tableau de bord étiquette chaque entretien :
| Étiquette | Quand |
|---|---|
| Non commencé | La préparation est à 0 %. |
| En cours | La préparation est de 1 à 79 %. |
| Prêt | La préparation est de 80 % ou plus, avec au moins une question dans la série. |
La liste seule plafonne à 60 %, donc un entretien ne peut pas être Prêt sans au moins une question.
Conseils
- Gardez votre « Parlez-moi de vous » sous 90 secondes et répétez-le à voix haute.
- Rédigez vos réponses avant de les répéter — une réponse STAR écrite est plus facile à affiner qu'une réponse improvisée.
- Liez un récit aux quelques questions auxquelles il répond le mieux, pas à toutes.
- Ajoutez d'abord les questions qui vous inquiètent le plus, puis utilisez le filtre À répéter pour voir ce qui reste.
Liens associés
- Suivi des candidatures — où vivent les candidatures et les entretiens.
- Career Vault — les réussites et récits derrière vos réponses.
- Lettres de motivation et Créateur de CV — les documents que vous référencez depuis l'Aperçu.
- Explorer le tableau de bord — tout votre espace en un coup d'œil.