Die Interview-Vorbereitung macht aus einem geplanten Interview einen fokussierten Plan. Jedes Interview, das Sie aus dem Job-Tracker erstellen, erhält einen eigenen Arbeitsbereich, in dem Sie die Stelle prüfen, Antworten vorbereiten, üben und alles an die Nachweise in Ihrer Career Vault zurückbinden.
Sie finden die Interview-Vorbereitung in der Seitenleiste unter Interview-Vorbereitung (/dashboard/interview-prep). Der Bereich hat drei Teile:
- Dashboard – alle Interviews und wie bereit Sie sind.
- Arbeitsbereich – ein Interview im Detail: Checkliste, Fragen, Storys und Notizen.
- Fragenbibliothek – wiederverwendbare Fragenpakete, die Sie jedem Interview hinzufügen können.
Interviews, Antworten und Storys sind privat und nur für Ihr Konto sichtbar. Alles im Arbeitsbereich wird beim Tippen automatisch gespeichert – es gibt keinen Speichern-Button.
Limits im kostenlosen Plan
Die Interview-Vorbereitung ist im kostenlosen Plan voll nutzbar, mit vier Begrenzungen. Pro hebt sie auf.
| Limit | Kostenlos | Pro |
|---|---|---|
| Aktive Interview-Workspaces | 2 | Unbegrenzt |
| Fragen pro Interview | 10 | Unbegrenzt |
| Eigene Fragenpakete | 1 | Unbegrenzt |
| Gespeicherte Bibliotheksfragen | 10 | Unbegrenzt |
Nur Interviews mit dem Status Geplant oder Verschoben zählen als aktiv. Abgeschlossene und abgesagte Interviews belegen keinen Platz, sodass Sie sich weiter auf Ihr nächstes Interview vorbereiten können.
Alles andere ist im kostenlosen Plan enthalten: alle 15 integrierten Rollen-Pakete, der Übungsmodus, die Vorbereitungs-Checkliste, Notizen, der Bereitschaftswert und die Verknüpfung von Interview-Geschichten.
Wenn Sie ein Limit erreichen, bleiben vorhandene Interviews, Fragen, Pakete und gespeicherte Fragen verfügbar — Sie können sie öffnen, bearbeiten, üben und löschen. Um mehr hinzuzufügen, geben Sie einen Platz frei (schließen Sie ein Interview ab, sagen Sie es ab oder löschen Sie ein Paket oder eine gespeicherte Frage) oder führen Sie ein Upgrade auf Pro über Konto → Abrechnung oder die Seite Preise durch.
Ein Interview erstellen
Interviews gehören immer zu einer Bewerbung:
- Öffnen Sie den Job-Tracker und öffnen Sie eine Bewerbung.
- Wählen Sie Auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
- Talent & Story erstellt einen Vorbereitungs-Arbeitsbereich, der mit dieser Bewerbung verknüpft ist, und öffnet ihn.
Das Interview übernimmt Unternehmen und Rolle aus der Bewerbung, sodass Ihre Fragen, Storys und Notizen an der richtigen Chance bleiben.
Im kostenlosen Plan können Sie zwei aktive Workspaces gleichzeitig haben. Wenn beide geplant oder verschoben sind, schließen Sie einen ab oder sagen Sie ihn ab, bevor Sie einen weiteren erstellen. Siehe Limits im kostenlosen Plan oben.
Das Dashboard
Das Dashboard (/dashboard/interview-prep) ist Ihre Interview-Übersicht:
- Zähler für Anstehend, In Vorbereitung und Bereit oben.
- Anstehende Interviews (geplant oder verschoben), die nächsten zuerst.
- Vergangene Interviews (abgeschlossen oder abgesagt).
Jede Karte zeigt Unternehmen und Rolle, Datum und Typ, einen Vorbereitungs-Balken sowie, wie viele Checklistenpunkte und Fragen erledigt sind. Auf einer Karte können Sie den Status ändern, den Arbeitsbereich öffnen oder das Interview löschen.
Das Löschen eines Interviews entfernt seinen Arbeitsbereich, seine Fragen und Story-Verknüpfungen. Die Bewerbung selbst bleibt unverändert.
Der Arbeitsbereich
Öffnen Sie ein Interview, um daran zu arbeiten. Der Arbeitsbereich ist in vier Tabs organisiert:
| Tab | Wofür |
|---|---|
| Übersicht | Interview-Details, Ihr „Erzählen Sie mir von sich"-Pitch, die Vorbereitungs-Checkliste und Links zu Ihren Unterlagen und der Stellenanzeige. |
| Fragen | Der Fragenkatalog dieses Interviews – Antworten entwerfen und üben. |
| Interview-Geschichten | Ihre Career Vault Storys, den Fragen zugeordnet. |
| Notizen | Freie Notizen für alles Weitere. |
Alles wird automatisch gespeichert, und im Kopf sehen Sie Ihre aktuelle Bereitschaft.
Übersicht
Legen Sie die praktischen Details und Ihren Einstiegs-Pitch fest:
- Interview-Informationen – Datum und Uhrzeit, Typ (Telefon, Video, Vor Ort, Technisch, Verhaltensbasiert, Abschluss oder Sonstiges), Status und der Name des Interviewers.
- „Erzählen Sie mir von sich" – ein Pitch von 60–90 Sekunden, den Sie laut üben können.
- Vorbereitungs-Checkliste – die zehn Schritte unten, wobei der nächste offene Punkt als Als Nächstes hervorgehoben wird.
- Ihre Ressourcen – Schnelllinks zu Ihrem Lebenslauf, Anschreiben, Ihrer Career Vault und der Stellenanzeige.
- Job-Informationen – Unternehmen, Position und Bewerbungsstatus, wobei Sie die Stellenbeschreibung aufklappen können (falls Sie sie im Application Kit gespeichert haben).
Die Vorbereitungs-Checkliste
Zehn Punkte decken einen vollständigen Vorbereitungskreislauf ab:
- Stellenbeschreibung durchgehen
- Unternehmen recherchieren
- „Erzählen Sie mir von sich" vorbereiten
- STAR-Storys vorbereiten
- Wahrscheinliche Interviewfragen durchgehen
- Antworten üben
- Fragen an den Interviewer vorbereiten
- Lebenslauf durchgehen
- Relevante Erfolge durchgehen
- Abschließende Interview-Vorbereitung
Das Abhaken erhöht Ihre Bereitschaft und aktualisiert Als Nächstes im Tab Übersicht.
Fragen
Jedes Interview hat seinen eigenen Fragenkatalog. Fügen Sie Fragen hinzu, wie es Ihnen passt:
Der kostenlose Plan umfasst 10 Fragen pro Interview; Pro ist unbegrenzt. Siehe Limits im kostenlosen Plan oben.
- Manuell – tippen Sie eine Frage ein und wählen Sie eine Kategorie.
- Aus einem Paket – wählen Sie ein Rollen-Paket, eines Ihrer eigenen Pakete oder Ihre gespeicherten Fragen. Fügen Sie ein ganzes Paket oder einzelne Fragen hinzu; Fragen, die bereits im Interview sind, werden übersprungen.
- In Ihrer Bibliothek gespeichert – speichern Sie jede Frage unter Meine Fragen, um sie später wiederzuverwenden.
Die Fragenliste
Jede Frage ist eine kompakte Zeile mit ihrer Position, dem Fragetext, ihrer Kategorie und ihrem Status sowie kurzen Markierungen, wenn eine Story, Erfolge oder eine entworfene Antwort vorhanden sind. Nutzen Sie das Suchfeld und die Statusfilter (Alle, Zu üben, In Übung, Gemeistert), um Fragen zu finden, und beobachten Sie den Vorbereitet-Balken in der Kopfzeile.
Klicken Sie auf eine Zeile, um sie zu einem fokussierten Arbeitsbereich auszuklappen:
- Antwort (links) – entwerfen und verfeinern Sie Ihre Antwort. Antworten werden beim Tippen automatisch gespeichert.
- Interview-Geschichte (rechts) – die verknüpfte Story mit ihrem Titel; klappen Sie sie auf, um die STAR-Details zu lesen, sie zu ändern oder die Verknüpfung zu lösen.
- Erfolge (rechts) – verknüpfte Erfolge aus der Career Vault, aufklappbar bis zur vollständigen Beschreibung, mit einer Auswahl zum Verknüpfen weiterer.
Über das ⋮-Menü jeder Zeile können Sie die Frage bearbeiten, in Ihrer Bibliothek speichern oder löschen.
Kategorien und Status
Jede Frage hat eine Kategorie und einen Übungsstatus:
| Feld | Werte |
|---|---|
| Kategorie | Verhaltensbasiert, Rollenspezifisch, Situativ, Eigen |
| Status | Nicht begonnen → In Übung → Gemeistert |
Aktualisieren Sie den Status beim Arbeiten: Nicht begonnen, bis Sie beginnen, In Übung, während Sie verfeinern, und Gemeistert, wenn Sie sie sicher vortragen können. Der Status fließt in Ihren Bereitschaftswert ein.
Fragen umsortieren
Fragen werden nach dem Paket gruppiert, aus dem sie stammen. Um die Reihenfolge zu ändern, nutzen Sie die Pfeile nach oben/unten oder wählen eine genaue Position aus dem Dropdown. Das Umsortieren ist verfügbar, wenn der Statusfilter auf Alle steht. Um ein ganzes Paket auf einmal zu entfernen, wählen Sie Alle aus Paket löschen.
Üben
Wählen Sie Üben, um zu proben. Der Übungsmodus zeigt jeweils eine Frage:
- Lesen Sie die Frage und antworten Sie laut aus dem Gedächtnis.
- Wählen Sie Antwort anzeigen, um Ihre entworfene Antwort und eine verknüpfte Story aufzudecken.
- Bewerten Sie, wie es lief – Nochmal, Gut oder Gemeistert – was den Status der Frage aktualisiert und Sie zur nächsten bringt.
Die Fragenbibliothek
Die Fragenbibliothek enthält wiederverwendbare Fragen, getrennt von einzelnen Interviews:
Alle 15 Rollen-Pakete sind in jedem Tarif verfügbar. Im kostenlosen Plan können Sie zusätzlich 1 eigenes Paket erstellen und 10 Bibliotheksfragen speichern. Siehe Limits im kostenlosen Plan oben.
- Rollen-Pakete – 15 kuratierte Sätze: Allgemein, Softwareentwickler, Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Datenanalyst, Data Scientist, Produktmanager, Projektmanager, UX-/Produktdesigner/-in, Marketingmanager, Vertrieb/Account Executive, Customer Success, Finanzen/Buchhaltung, Personalwesen/HR und Operations.
- Meine Pakete – Ihre eigenen Pakete. Erstellen Sie ein leeres Paket, fügen Sie Fragen hinzu (fügen Sie mehrere Zeilen ein, um sie alle auf einmal hinzuzufügen), benennen Sie es später um oder bearbeiten Sie es, oder duplizieren Sie ein Rollen-Paket und passen Sie es an.
- Meine Fragen – einzelne Fragen, die Sie aus Ihren Interviews gespeichert haben.
Öffnen Sie ein Paket und wählen Sie Zum Interview hinzufügen, um seine Fragen auf ein beliebiges Interview anzuwenden. Pakete enthalten nur Fragen und bleiben so für jede Rolle wiederverwendbar.
Interview-Geschichten
Der Tab Interview-Geschichten listet jede Story in Ihrer Career Vault. Erstellen Sie eine Story aus einem Erfolg (wählen Sie Meine Geschichte erstellen), und sie erscheint hier.
Verknüpfen Sie eine Story mit den Fragen, die sie am besten beantwortet, damit Ihre stärksten Beispiele während der Übung bereitstehen:
- Verknüpfen, ändern oder trennen Sie eine Story im aufgeklappten Interview-Geschichte-Bereich einer Frage.
- Der Tab zeigt, mit wie vielen Fragen jede Story verknüpft ist.
- Das Löschen einer Story in der Career Vault entfernt hier nur die Verknüpfung – die Frage und Ihre Antwort bleiben.
Bereitschaftswert
Ihre Bereitschaft kombiniert die Checkliste und Ihren Fragenkatalog:
| Komponente | Gewichtung |
|---|---|
| Vorbereitungs-Checkliste | 60 % |
| Fragen | 40 % |
Innerhalb der Fragen zählt eine gemeisterte Frage voll und eine in Übung befindliche zur Hälfte. Das Dashboard beschriftet jedes Interview:
| Beschriftung | Wann |
|---|---|
| Nicht begonnen | Bereitschaft ist 0 %. |
| In Bearbeitung | Bereitschaft ist 1–79 %. |
| Bereit | Bereitschaft ist 80 % oder höher, mit mindestens einer Frage im Katalog. |
Die Checkliste allein ist auf 60 % begrenzt – ein Interview kann also nicht Bereit sein, ohne mindestens eine Frage.
Tipps
- Halten Sie Ihr „Erzählen Sie mir von sich" unter 90 Sekunden und üben Sie es laut.
- Schreiben Sie Antworten, bevor Sie üben – eine geschriebene STAR-Antwort ist leichter zu verdichten als eine improvisierte.
- Verknüpfen Sie eine Story mit den wenigen Fragen, die sie am besten beantwortet, nicht mit jeder Frage.
- Fügen Sie zuerst die Fragen hinzu, die Ihnen am meisten Sorgen machen, und nutzen Sie dann den Filter Zu üben, um zu sehen, was noch offen ist.
Verwandt
- Job-Tracker – hier leben Bewerbungen und Interviews.
- Career Vault – die Erfolge und Storys hinter Ihren Antworten.
- Anschreiben und Lebenslauf-Builder – die Unterlagen, auf die Sie aus der Übersicht verweisen.
- Das Dashboard erkunden – Ihr gesamter Arbeitsbereich auf einen Blick.