Der Leistungsstärke-Check zerlegt eine einzelne Leistung in eine STAR-Struktur — Situation, Aktion, Ergebnis — und zeigt, welche Teile fehlen oder vage sind, plus die erkennbaren Kennzahlen, Fähigkeiten und Domäne. Er läuft sofort in Ihrem Browser.
Was er macht
Fügen Sie eine Leistung, ein Projektergebnis oder einen Beitrag ein. Der Check trennt Ihren Text mit einem deterministischen Regelwerk in Situation, Aktion und Ergebnis, extrahiert erkennbare Zahlen, Werkzeuge und die Domäne und meldet, welche Felder vorhanden sind. Nutzen Sie ihn, um ein Bullet zu schärfen, bevor es in den Lebenslauf kommt, oder um eine STAR-Geschichte für ein Gespräch vorzubereiten.
Verwendung
- Öffnen Sie den Leistungsstärke-Check.
- Fügen Sie eine Leistung ein oder laden Sie eine
.txt-,.docx- oder.pdf-Datei hoch. - Klicken Sie auf Stärke analysieren.
- Prüfen Sie Vollständigkeit, STAR-Zerlegung und erkannte Details.
Was der Bericht zeigt
- Vollständigkeit — wie viele der strukturierten Felder Ihr Text füllt.
- STAR-Zerlegung — ob Situation, Aktion und Ergebnis vorhanden sind und was sie enthalten.
- Kennzahlen — erkannte Zahlen, Prozentsätze oder Währung.
- Fähigkeiten — genannte Werkzeuge, Methoden oder Technologien.
- Domäne — der berufliche Bereich der Leistung.
- Fehlende Felder — die Elemente, die Sie ergänzen sollten.
Ein stärkeres Bullet
Schwach: „Ich habe geholfen, den Deployment-Prozess zu verbessern."
Stark: „Leitete die Migration von 200 Services zu Kubernetes, senkte die Deployment-Zeit von 2 Stunden auf 15 Minuten und die Infrastrukturkosten um 35%."
Die zweite Version nennt eine Situation (Migration), eine persönliche Aktion (leitete) und ein messbares Ergebnis (Zeit und Kosten). Ohne Zahl nutzen Sie Umfang, gesparte Zeit oder ein Vorher-Nachher — erfinden Sie aber nie eine.
Datenschutz
Die gesamte Analyse läuft lokal in Ihrem Browser. Ihr Text wird niemals hochgeladen, übertragen oder gespeichert. Beim Schließen des Tabs sind die Daten weg.
Grenzen
Der Check ist ein Regelwerk mit festem Wörterbuch. Er erkennt gängige Muster und Standard-Fähigkeitsnamen, versteht aber keine Bedeutung darüber hinaus und beurteilt nicht, ob eine Leistung beeindruckend ist. Er erfindet keine Fakten — was er nicht findet, bleibt Ihnen zum Ausfüllen.
Für eine strukturierte Career Vault, die Leistungen speichert, Kennzahlen vorschlägt und in Lebensläufen und Gesprächen wiederverwendet, registrieren Sie sich bei Talent & Story.
Jetzt ausprobieren
Öffnen Sie den Leistungsstärke-Check und fügen Sie Ihren stärksten Erfolg ein. Entdecken Sie dann die Career Vault, um Leistungen zu speichern und wiederzuverwenden, oder lesen Sie, wie Sie stärkere Lebenslauf-Bullets schreiben.