Outil de carrière gratuit
Analyseur de compétences et de preuves
Collez n'importe quel texte pour voir les compétences reconnues regroupées par catégorie et repérer les phrases à impact quantifié et mesurable.
- Commencez en quelques minutes
- Aucune carte bancaire requise
- Vos données restent privées
Importer un CV (PDF, DOCX ou TXT)
ou glissez-déposez un fichier ici
Analysé localement dans votre navigateur — rien n'est téléversé ni stocké. Votre texte ne quitte jamais cet appareil.
Vous voulez enregistrer vos compétences et créer un CV plus solide ?
À propos de cet outil
Ce que trouve l'analyseur de compétences
Cet analyseur lit n'importe quel texte — un CV, la description d'un projet ou une évaluation — et signale deux choses : quelles compétences reconnues apparaissent, regroupées par catégorie, et quelles phrases portent un impact quantifié et mesurable. Utilisez-le pour voir ce que votre expérience signale déjà et où vous pouvez ajouter des preuves.
Ce qu'il détecte
- Compétences reconnues — outils, langages et méthodes d'un dictionnaire fixe, regroupés par catégorie.
- Impact quantifié — phrases contenant des nombres, des pourcentages ou des montants.
- Couverture par catégorie — comment vos compétences se répartissent entre des domaines comme la data, l'ingénierie ou le design.
- Lacunes de preuves — où les affirmations manquent des chiffres qui les rendraient crédibles.
Étape par étape
Utilisez-le en trois étapes
Collez n'importe quel texte de carrière
Un CV, une offre d'emploi ou une évaluation — l'analyseur lit du texte brut dans votre navigateur.
Voyez les compétences par catégorie
Les compétences reconnues sont regroupées par catégorie, pour repérer ce que votre expérience signale déjà.
Ajoutez des preuves là où c'est limité
Repérez les phrases qui portent un impact mesurable, puis renforcez celles qui n'en ont pas.
Pour aller plus loin
Tirer le meilleur de l'analyseur de compétences
L'analyseur est un audit, pas un score. Utilisez-le pour voir quelles compétences votre texte signale déjà et où vos affirmations manquent de preuves.
À qui cela s'adresse
- Vous voulez vérifier si un CV ou un profil fait ressortir les compétences attendues pour un poste.
- Vous transformez un poste en puces et voulez voir les preuves dont vous disposez.
- Vous réécrivez une expérience vague en énoncés concrets et mesurables.
Exemple concret
Avant
A aidé au support client et amélioré les processus.
Après
Réduit le temps de réponse moyen de 12 heures à 2 et fait passer la satisfaction client de 82 % à 94 %.
Erreurs courantes
- Supposer que chaque compétence que vous avez doit apparaître — l'analyseur ne connaît qu'un dictionnaire fixe.
- Lire une compétence manquante comme une faiblesse alors qu'elle est peut-être simplement formulée autrement.
- Ajouter des chiffres que vous ne pouvez pas assumer juste pour paraître mesuré.
Comment ça marche
L'analyseur compare votre texte à un dictionnaire fixe de noms d'outils, de technologies et de compétences professionnelles standard, regroupés par catégorie avec un niveau de confiance. Il signale aussi les phrases contenant des résultats mesurables — nombres, pourcentages, montants ou variations avant/après. Il ne comprend pas le sens au-delà du dictionnaire et ne fait aucune prédiction d'embauche.
FAQ de l'analyseur de compétences
L'analyseur de compétences et de preuves est-il gratuit ?
Oui. Il est gratuit, ne nécessite aucun compte et fonctionne entièrement dans votre navigateur — votre texte n'est jamais téléversé ni stocké.
Pourquoi une compétence que j'ai n'est-elle pas reconnue ?
L'analyseur compare à un dictionnaire fixe de noms d'outils et de compétences standard. Reformulez avec le nom courant d'un outil ou d'une méthode pour qu'il soit détecté.
L'analyseur prédit-il mes chances ?
Non. Il indique ce qu'il peut reconnaître dans votre texte. Il ne fait aucune prédiction sur les résultats d'embauche.
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